Cosméticos Liashu
Sobre nosotros
QUIENES SOMOS
Fargasht Pendar Parsian Company fue fundada en 2021 con la misión de producir todo tipo de cosméticos y productos para la salud con excelente calidad y con el aporte de expertos de la industria cosmética y está trabajando para convertirse en una empresa de conocimiento.
Los productos de esta empresa tienen licencia de B&SENS Francia. Los productos de calidad de esta empresa se han distribuido en los países de Irán, Irak y Venezuela, y se están realisando los pasos adecuados para suministrar productos a los países de Rusia, Azerbaiyán y Kirguistán.
El departamento de investigación de mercado de Fargasht Pandar Parsian, mediante el estudio de los mercados de los países de destino y el examen de los hábitos y las preferencias de los consumidores, desarrolla la linea de productos segun las necesidades de los consumidores. El enfoque del departamento de investigación y desarrollo de esta empresa es asegurar que sus productos sean producidos con la tecnología más avanzada del momento. Formulados con el uso de los últimos avances científicos sin dañar el medio ambiente, además de mantener la salud personal, para brindar belleza natural a todos.
Nuestras metas
También tratamos de realizar nuestra responsabilidad social confiando en la calidad de nuestros productos y obteniendo aprobaciones profesionales de médicos expertos. Nuestros valores fundamentales son:
Mejorar el nivel de calidad de los productos y servicios y lograr el máximo sentido de satisfacción y fidelidad de los clientes y beneficiarios.
Aumento de la rentabilidad, crecimiento continuo y estable de las ventas de productos.
Desarrollo sostenible, mejoramiento continuo y efectivo de los sistemas de gestión.
Ampliar la cultura de orientación al cliente. Mejorar continuamente los procesos de atención a los comentarios y quejas. Medir la satisfacción del cliente.
Potenciar los recursos humanos y mejorar la cultura empresarial con continuo entrenamiento y aumento del sentido de la responsabilidad y trabajo en equipo.
Mejorar el nivel de concienciación de la organización en relación con la orientación al cliente, la calidad, la seguridad y salud en el trabajo y el medio ambiente para participar de forma efectiva y aumentar la motivación y la confianza laboral de los empleados.
Aumentar el nivel de salud y seguridad ocupacional de los empleados y reducir los riesgos.
Prevenir lesiones y enfermedades, mantener y mejorar la salud mental y física de los empleados.
Controlar y prevenir la emisión y liberación de contaminantes en el medio ambiente, reducir sus efectos y mejorar la tecnología existente, encontrando el uso de tecnología no contaminante.
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Optimización del uso de los recursos naturales y la energía mediante el aumento de la eficiencia de aprovechamiento y reciclaje de materiales.